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  • 将烟火气送到家门口—红府超市开展外场活动

    “大干四季度,打好收官战”—— 为扎实推进年度经营部署,红府超市创新推出“暖心进社企+周末外场摆台”双线联动模式,将优质商品与贴心服务直接送到消费者家门口,让烟火气里的实惠与温暖触手可及。自10月以来,多场人气火爆的促销活动在合肥多个社区、企业园区接连开展,既为四季度经营注入强劲动力,更搭建起超市与市民的“联络站”,赢得广泛好评。 精准对接需求,首场活动开门红 10月31日上午,江淮松芝空调有限公司小广场上热闹非凡,红府超市星达城店的红色促销摊位前人头攒动,新鲜蔬果、米面粮油、白酒饮料等商品琳琅满目,吸引了大批企业员...

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  • 用坚守与温度同行,红府超市筑牢双节民生“幸福线”

    当2025年中秋节遇上国庆节,红府超市的“双节保供战”已提前打响。从凌晨备货的生鲜仓库到深夜服务的社区门店,从打包节日礼盒的忙碌双手到为老人线上下单耐心讲解,红府人用实际行动兑现“保供应、稳价格、优服务”的承诺,将一份份安心与温暖送到百姓身边。 源头保供,仓库里的“深夜至黎明” 当城市还在沉睡,红府生鲜仓库的库门已在每晚9点准时开启,直至次日清晨7点。仓库员工们正对照订单,争分夺秒地分拣从产地直达的新鲜食材,每一批生鲜都要经过严格品质筛选。“这些都是今天门店的‘生命线’,必须第一时间配送到岗。”品控员张玉兰一边检查...

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  • 红府超市召开门店合伙人意向沟通交流会——探索经营转型...

    2025年6月12日上午,红府公司在党员活动室召开首批门店合伙人意向沟通交流会。商之都党委书记、董事长、总经理王正出席会议,红府公司领导班子成员及11位门店店长参会。 此次转型改革聚焦三类不同业态门店,各选取1-2家作为创新标杆,赋予"店老板"经营自主权。项目以半年为试点周期,遵循自愿参与原则,保留店长原有身份,无需个人注资,实行"进退自由、收入保底、资源倾斜、超利分成"等激励机制,鼓励首批创改先锋探索实践,逐步完善运营体系。 会上,针对店长普遍关注的指标压力、线上销售拓展、人力资源绩效、商品竞争力提升、定价权限下放、设备...

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