旗舰店全力备战四季度

    旺季到来，为响应总部关于抓好旺季经营工作的通知精神，面对激烈的市场环境，旗舰店再添措施、再鼓干劲，在对内推出“四季度净销售竞赛奖励”方案的同时，对外出台了“优秀供应商奖激励政策”。意在充分利用内、外部资源，全力奋战四季度。

    本次净销售竞赛充分考虑到市场压力及实际存在问题，只设正激励措施，方案突出专柜奖励。不仅对片区净销售同比增幅最高的专柜予以奖励，更增设“百万专柜”奖励政策，奖励额也从一贯100元提升为500元。“优秀供应商奖励政策”只针对同期净销售达200万以上的供应商开展，对完成当月任务的供应商，不仅给予毛利奖励，还将在公司广告位资源上给予支持。方案已于2015年10月以函告的方式通知供应商。两方案同时实施，充分体现了商场经营理念正从“以我为主”向“合作共赢”方向转变，无疑是对冲刺全年任务最好补充。活动中利用广播、早会等多种式形加以宣贯，扩大感染力，正在卖场掀起一股“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮。

在刚刚过去的10月里，通灵珠宝、千百度、鄂尔多斯羊绒、路卡迪龙等11个专柜同比增幅显助，荣获奖励。“百万专柜”的桂冠被老凤祥、周大福、兰蔻3专柜收获。拉开了四

    季度竞赛的第一幕。（梅红）